Memur Atama İptal Davası Nasıl Açılır? | 60 Günlük Dava Süresi

Deniz Çınar
18 Tem
2 dakikada okunur

İdare tarafından yapılan memur atamaları veya nakil işlemleri, hukuki denetime tabidir. Atama ve tayin işlemleri de idari işlem niteliğindedir ve hukuka aykırı olması halinde iptal davasına konu edilebilir.

Hangi Durumlarda Memur Atama İptal Davası Açılabilir?

Memur atama iptal davası aşağıdaki hukuka aykırılık hallerinde açılabilir:

Aile birliğini bozacak şekilde yapılan atamalar
Sağlık durumu dikkate alınmadan yapılan nakiller
Kurum içi eşitlik ve liyakat ilkelerine aykırı işlemler
Görevlendirme yazısının gerekçesiz olması
Mevzuata aykırı ve keyfi atama işlemleri

Bu gibi durumlarda idare mahkemesinde iptal davası açmak mümkündür.

Süre ve Yetkili Mahkeme Bilgisi

Dava süresi: Tebliğden itibaren 60 gün (İYUK m.7)
Görevli mahkeme: İdare mahkemesi
Yetkili mahkeme: Atama işlemini tesis eden idarenin bulunduğu yer mahkemesi

Süresinde açılmayan davalarda, başvuru usulden reddedilir.

Danıştay Ne Diyor?

Danıştay içtihatlarına göre, atama işlemlerinin keyfi ve gerekçesiz olması halinde yargı müdahalesi mümkündür:

“Aile birliğini korumadan yapılan nakil işlemi, Anayasa’nın 41. maddesiyle güvence altına alınan özel hayat hakkına aykırıdır.”(Danıştay 5. Daire, 2021/3124 E.)

“Sağlık raporuna rağmen yapılan atama işlemi hukuka aykırıdır.”(Danıştay 2. Daire, 2020/1827 E.)

Dava İçin Gerekli Belgeler

Atama iptal davasında delil olarak şu belgeler kullanılabilir:

Atama yazısı ve varsa tebligat belgesi
Sağlık raporları ve teşhis belgeleri
Adres kayıtları, nüfus kayıt örnekleri
İç yazışmalar, dilekçeler ve hizmet çizelgeleri
Mevzuata aykırılığı ispatlayan yönetmelik ya da kanun hükümleri

Avukat Desteği Neden Gereklidir?

İdari davalarda süreler kısa, ispat yükü ağırdır. Tecrübeli bir idare hukuku avukatı, hem davanın usul yönünden reddedilmesini engeller hem de hukuka aykırılığı en güçlü şekilde ortaya koyar. Hak kaybı yaşanmaması için profesyonel destek önerilir.